企業文化墻內容都有哪些板塊呢？青島文化墻定制公司來給大家介紹一些企業文化墻的內容。

1.公司的規章制度。在公司管理中，規章制度作為苦本的管理工具，是要求全員進行遵守的。但長篇累牘的規章制度幾乎記不住，所以將其制作在辦公室顯眼的位置，員工可以常常看到，也就無形中強化了記憶。

2.公司的核心價值觀。一般公司都會用一些簡單易記的詞語作為公司核心價值觀，目的也是讓員工能記住。那么，在辦公室會議室等場所懸掛詳細解釋公司核心價值觀的宣傳畫，不僅容易記住，也能夠讓員工深入理解理念背后所倡導的內涵以及具體要求。

3.各部門職責。公司的日常運行是以部門為單位，清晰明了的部門職責可以讓每一個員工個體知道團隊的具體任務或者目標，從而在實際工作中能做好自身工作安排，并且使得其工作行為有可以依據的標準。

4.企業文化活動。公司運行依托的還是每個員工個體，太過嚴肅保守的上墻文化容易讓員工產生束縛心理。所以，可以適當增加一些關于企業文化活動的內容。比如有的公司做成活動集錦的相片墻，重要活動專題展示等等。

5.溫馨提示。溫馨提示也是人性化關懷的一個重要體現，比如天氣預報，生日祝福，心靈雞湯，生活相關的政策動態等等，小小的關懷，能讓員工感受到集體的溫暖。

6.企業發展歷史及發展愿景。沒有目標的企業，其發展必定長遠不了，沒有目標的約束，員工也必然渾渾噩噩。所以，對公司發展歷史進行重點梳理，再輔以企業愿景的展示，讓員工能夠將公司目標內化于心，為公司長遠發展不斷努力。