企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用：企業(yè)文化就像一根無形的指揮棒，讓員工自覺按照公司的要求去做事。這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)家精神具有無形的導(dǎo)向作用，可以為公司和員工提供自愿遵循的方向和方法，從而統(tǒng)一公司和個(gè)人的愿望和愿景，促進(jìn)公司的發(fā)展。

企業(yè)文化具有激勵(lì)作用：優(yōu)秀的企業(yè)文化是無形的，對(duì)員工有激勵(lì)作用。良好的工作氛圍自然會(huì)讓員工享受工作。如果在一個(gè)交織在一起的有趣的公司里工作，員工自然不會(huì)享受到和諧和快樂，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心態(tài)。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值取向，是一種能夠調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工潛在智慧，充分發(fā)揮員工能力，提高企業(yè)整體執(zhí)行力的精神感召力。